boletin

Solred-Guitrans
 
Accesos
>> Documentación
>> Especialidades
>> Fiscalidad
>> Gasóleo
>> Normativa
>> Observatorios
>> Publicaciones
>> Restricciones
 
 
Acuerdos Guitrans
> MERKAOIL - Gasoil ESTACIONES CON SERVICIOS CORONAVIRUS
> CAJA RURAL DE NAVARRA - Nuevo convenio 
> EUTI - Tacógrafo digital
> WTRANSNET - Bolsa cargas
> TIMOCOM - Bolsa cargas
> GUITRANS - Gasoil ESTACIONES CON SERVICIOS CORONAVIRUS
> PREVENCILAN - PRL
> SOLRED - Gasoil ESTACIONES CON SERVICIOS CORONAVIRUS
> LAGUNAK - Formación
> RESSA - CEPSA, Gasoil ESTACIONES CON SERVICIOS CORONAVIRUS
> MICHELÍN - Neumáticos 
> ASISA - Seguro médico
> LABORAL KUTXA - NUEVO ACUERDO
> ACADEMIA IDIOMAS ELDUAIEN - NUEVO ACUERDO

2020


Nueva relación de teléfonos para notificar accidentes en transporte de mercancías peligrosas.
Actualizado a 19 de octubre de 2011
Publicaciones
Revista Bidean, febrero 2020
Manual del Transporte 2019
Laboral
noticia fija 30/03/2020 Publicado el Real Decreto-Ley que regula el permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena de las actividades no esenciales
El Real Decreto 10/2020, que se ha publicado poco antes de que finalizara el domingo 29 de marzo, establece que las personas trabajadoras que se encuentren dentro del ámbito de aplicación del presente real decreto-ley disfrutarán de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive. Más información

noticia fija 30/03/2020 El Gobierno prolonga el Estado de Alarma hasta el 11 de abril y aprueba nuevas medidas en el ámbito laboral para afrontar la COVID-19
El Consejo de Ministros en su sesión del 27 de marzo acordó prolongar el Estado de Alarma para combatir la pandemia y aprobó igualmente medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, medidas recogidas en el Real Decreto-Ley 9/2020 publicado en el BOE del sábado 28 de marzo.Más información

noticia fija 24/03/2020 Instrucciones del Departamento de trabajo del Gobierno Vasco para la tramitación de expedientes de regulación de empleo por Fuerza Mayor como consecuencia del COVID-19
El Gobierno Vasco, con motivo de la situación de emergencia sanitaria que vivimos, ha elaborado un documento con los criterios básicos y formas de actuación para la presentación y aprobación de los expedientes de regulación de empleo que se presenten tras las medidas de limitación de movimientos y cierre de distintos servicios y establecimientos.Más información

noticia fija 11/10/2019 Calendario de festivos en las distintas CCAA en 2020
En el BOE de 11 de octubre se ha publicado Resolución de 3 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2020.Más información

noticia fija 19/09/2019 Publicado el calendario de festivos locales en Gipuzkoa para 2020
En el BOG de hoy 19 de septiembre se ha publicado la relación de festivos locales para el Territorio Histórico de Gipuzkoa en 2020. Además de los 12 festivos en toda la Comunidad, se aprueba la festividad del Territorio Histórico de Gipuzkoa, el 31 de julio, día de San Ignacio de Loyola, y un festivo por cada localidad.
Festivos localidades de Gipuzkoa 2020.

noticia fija 02/04/2019 CAV: Publicado en el BOPV el calendario de fiestas laborales para 2020
El Decreto 52/2019, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2020, publicado en el BOPV de 1 de abril, recoge entre los días festivos aprobados para el año que viene el 19 de marzo y el 25 de julio.Más información

noticia fija 06/08/2018 Nuevas reglas de inscripción en la Seguridad Social para evitar los falsos autónomos
El Real Decreto 997/2018 publicado en el BOE de 4 de agosto, modifica la normativa de Seguridad Social para garantizar la afiliación de los falsos autónomos en el Régimen General de la Seguridad Social.Más información

noticia fija 09/09/2015 Formación profesional dual en el sector de transporte
La Fundación de Trabajadores de la Siderurgia integral (FTSI) ha puesto en marcha un proyecto piloto de "Fomento de la inserción por medio de la formación profesional dual en el sector del transporte a través de contratos de formación", para formar a 15 profesionales del sector.
Más información

noticia fija 31/12/2012 Entra en vigor la reforma de las pensiones aunque quedan suspendidos durante 3 meses los artículos referidos a la jubilación parcial y anticipada
El Gobierno central ha suspendido durante tres meses los artículos de la reforma de las pensiones de 2011 relativos a la jubilación anticipada y parcial, que debían haber entrado en vigor el pasado 1 de enero, con el fin de negociar una nueva regulación en la Comisión del Pacto de Toledo o legislar si no hay acuerdo. Así, en caso de que no se llegue a un acuerdo en dicha comisión parlamentaria, pasado el plazo de tres meses, y si entonces no se vislumbra un acuerdo, el Gobierno legislaría sobre esta materia. Según fuentes del Ministerio de Empleo, el Ejecutivo ha tomado esta decisión para poder mantener un diálogo sobre la reforma de estas dos modalidades de jubilación y para que no entre en vigor una norma que será modificada en los próximos meses.Más información

noticia fija 28/12/2012 Medidas en contra del empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social
El pasado 27 de diciembre se publicó la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. Esta Ley adopta medidas en contra del cobro indebido de prestaciones por desempleo, el empleo ilegal o la creación de empresas ficticias para defraudar al sistema.
Más información

noticia fija 30/03/2012 Publicado el II Acuerdo General para las empresas de transporte de mercancías por carretera
El 29 de marzo se publicó el II Acuerdo general para las empresas de transporte de mercancías, documento de naturaleza mixta, que establece la estructura de la negociación colectiva del sector y contiene además disposiciones de contenido normativo y de aplicación directa a las relaciones laborales afectadas por el mismo.Más información

20/12/2019 Nuevas prestaciones para autónomos para atender situaciones derivadas de contingencias profesionales
El pasado 13 de diciembre se publicó en el BOE una resolución en la que se crea una Reserva de Asistencia Social, que tiene como finalidad financiar situaciones  que tenga que afrontar el autónomo a raíz de alguna contingencia profesional, es decir, cuando a causa de un accidente laboral, se genera algún tipo de inconveniente que impide continuar con la labor profesional tras el accidente. Dentro de las medidas, se encuentran algunas específicas para los trabajadores autónomos.Más información

07/08/2018 Los parados podrán reactivar la ayuda de 430 euros
El pasado 4 de agosto se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 8/2018, que modifica el programa de activación para el empleo. Los parados podrán reactivar la ayuda de 430 euros, aunque esta hubiera quedado suspendida automáticamente al conseguir un contrato de trabajo, aunque este fuera muy corto. Hasta el momento esta reactivación no era posible.Más información

02/08/2018 Plan Director por un trabajo digno 2018-2019-2020
El pasado 28 de julio se publicó en el BOE este plan que tiene como objetivo recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo.Más información

01/08/2018 Cómputo para el cálculo de prestación por desempleo en los contratos a tiempo parcial.
Con fecha 28 de julio se ha publicado el Real Decreto 950/2018 que modifica la normativa para e cálculo de la prestación por desempleo en trabajo a tiempo parcial.Más información

31/10/2017 Guía de bonificaciones y reducciones a la contratación laboral
El Servicio Público de Empleo Estatal  ha publicado la guía de bonificaciones y reducciones a la contratación laboral actualizada a octubre 2017.
En este enlace se puede consultar.

20/09/2017 El Gobierno central subirá las cotizaciones a las empresas que abusen de la temporalidad
El Gobierno quiere luchar contra la elevada temporalidad y para ello ha puesto encima de la mesa una serie de medidas encaminadas a incentivar el empleo indefinido. Entre ellas destacan el encarecimiento del despido para los contratos temporales y cotizaciones más elevadas para las empresas que abusen de este tipo de modalidad.
Más información

19/09/2017 Atención presencial en oficinas Lanbide basada en el código postal
Con el objetivo de ofrecer un mejor servicio y estar más cerca de la ciudadanía, desde el pasado 15 de septiembre la redistribución de las personas que requieren de atención presencial en las oficinas de Lanbide está basada en el código postal del domicilio de empadronamiento del usuario. La modificación no afectará, sin embargo, al sistema de atención que Lanbide presta a las empresas.
Más información

23/11/2016 Una sentencia declara la prestación por maternidad exenta de IRPF
El fallo se circunscribe a este proceso concreto.Más información

11/10/2016 Bonificaciones/reducciones a la contratación laboral
El SEPE actualiza la Guía de Bonificaciones/Reducciones a la contratación Laboral, cuadro resumen de normativa vigente. Esta guía actualizada, está orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y por los distintos agentes que operan en nuestro mercado de trabajo, también ofrece la información estructurada por modalidad de contrato, colectivo al que pertenezca el trabajador y tipo de empresa.Más información

06/11/2015 El personal administrativo se encuadra en el grupo II de cotización
La disposición final octava de la ley 48/2015 que aprueba los presupuestos generales del Estado para 2016, clarifica la duda suscitada por la aplicación de la norma que venía realizando en los últimos meses la Inspección de Trabajo.Más información

07/07/2014 Sistema nacional de Garantía Juvenil y nuevos incentivos a la contratación

En el BOE del 5 de julio se publicó el Real Decreto-Ley 8/2014 en el que se recogen medidas correspondientes a los Ministerios de Justicia, Defensa, Hacienda y Administraciones Públicas, Fomento, Educación, Cultura y Deporte, Empleo y Seguridad Social, Industria, Energía y Turismo, y Economía y Competitividad. El Real Decreto Ley publicado regula el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tiene por finalidad que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación, y que sean mayores de 16 años y menores de 25 puedan recibir una oferta de empleo, educación, formación de aprendiz o prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleadas. La totalidad de grupos parlamentarios de la oposición ha paralizado las medidas incluidas en este Real-Decreto al no estar de acuerdo con la forma de plantearlas, sin someterlas al escrutinio y la discusión que el trámite parlamentario ordinario supondría. No obstante, se trata de objeciones de forma más que de fondo, por lo tanto, es más que probable que dichas reformas legales aparecerán de un modo u otro en nuestro ordenamiento más pronto que tarde.
Más información

30/08/2013 El Gobierno simplificará los modelos de contratos laborales de 41 a 5
La Ministra de Empleo, Fátima Báñez, en su comparecencia en el Congreso de los Diputados del pasado 29 de agosto, anunció que reducirá los 41 tipos de formularios que existen para formalizar un contrato de trabajo a solo 5, y que simplificará en un único texto legal la maraña de bonificaciones laborales. La medida supone facilitar el papeleo y despejar trabas burocráticas a la hora de contratar para hacerlo más sencillo. La titular de Empleo precisó que cuando se aplique la medida dentro de muy poco porque los trabajos técnicos están muy avanzados solo habrá cinco tipos de impresos: el indefinido, los temporales, de relevos, en prácticas y, por último, el de formación y aprendizaje. Cada uno de estos mantendrá las distintas clases de bonificaciones existentes.

05/06/2013 Las empresas tendrán que cotizar por los becarios
No obstante, habrá que esperar a que el Consejo de Estado se pronuncie y el Gobierno, en su caso, dicte un nuevo reglamento en esta materia
Las empresas están nuevamente obligadas a dar de alta en la Seguridad Social y cotizar por los becarios universitarios que realicen prácticas y reciban una contraprestación económica por ello. Una sentencia del Tribunal Supremo, fruto de un recurso presentado por CCOO, ha declarado nulo el decreto que excluía a los estudiantes universitarios de esas cotizaciones. El tribunal alega defectos de forma por no haber sido consultado el Consejo de Estado. El Gobierno podría solventarlo mandando el texto anulado al alto órgano consultivo, pero el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, señaló que no lo harán porque quieren que las empresas coticen por sus becarios.

20/05/2013 Valencia: CCOO y UGT anuncian paros en junio si no se llega a acuerdos en materia de negociación colectiva en mayo

A los paros y huelga indefinida convocados en Barcelona, Tarragona y Madrid respectivamente, de los que ya se informaba en el boletín de noticias Nº 970, se une el anuncio que los mismos sindicatos UGT y CCOO han realizado en la comunidad valenciana. Si no se llega a un acuerdo en la negociación del convenio colectivo antes de que finalice este mes de mayo, convocarán paros en la primera quincena del mes de junio. Les mantendremos informados.

29/04/2013 Precisión en el ámbito funcional de aplicación del Acuerdo general de transporte de mercancías
Las empresas de paquetería o mensajería que tengan autorización de operador de transporte tendrán que aplicar convenios de transporte al estar incluidos en el II Acuerdo General. Es el acuerdo que alcanzaron el pasado mes de marzo las patronales AEM, CETM y CEOT ante la Audiencia Nacional y que resuelve el conflicto generado por la demanda que presentó la asociación de mensajería al entender que el II Acuerdo General no debía incluir en su ámbito a este negocio. Más información

12/03/2013 Asesoramiento jurídico gratuito para asociados


La actual situación de extrema crisis económica que están viviendo nuestras empresas asociadas es fuente de consulta diaria, en especial, las relativas al área jurídica. La atención al socio es una constante prioritaria, si bien en épocas de crisis cobra, aún si cabe, mayor protagonismo. GUITRANS, en su permanente afán de servicio hacia los transportistas asociados, y precisamente, ahora más que nunca, es consciente de que es cuando requieren en mayor medida determinados servicios, tal es el caso, el asesoramiento jurídico. Es por ello por lo que le recordamos el servicio gratuito de la asesoría jurídica. Jon Larrazabal, abogado con amplia experiencia en nuestro sector, le podrá asesorar en los momentos difíciles y resolver las dudas que le plantee bien por teléfono, bien en persona, los lunes, jueves y viernes, de 15h00 a 19h00. Imprescindible coger cita previa en el 943-316707.

18/12/2012 Se mantiene la huelga indefinida en las gasolineras de Bizkaia a partir de este jueves
La huelga indefinida convocada en las gasolineras de Bizkaia a partir del próximo jueves, 20 de diciembre, se mantiene tras la reunión de la mesa negociadora que tuvo lugar este lunes en la que patronal y sindicatos no se pusieron de acuerdo.Más información

03/12/2012 Huelga indefinida de gasolineras en Bizkaia a partir del 20 de diciembre
Los sindicatos ELA, LAB, CCOO, UGT y USO han convocado huelga indefinida en las gasolineras de Bizkaia a partir del próximo 20 de diciembre para exigir la negociación del convenio colectivo del sector. Según han explicado los sindicatos, tras casi 2 años desde que finalizase la vigencia del convenio de Estaciones de Servicio de Bizkaia, los trabajadores del sector reunidos en asamblea han decidido iniciar un calendario de movilizaciones que concluirá con la citada huelga indefinida a partir del próximo 20 de diciembre.

22/11/2012 A partir del próximo 1 de enero, los trabajadores no podrán consultar sus aportaciones y resto de datos relativos a GEROA en los cajeros automáticos

Debido a la integración de cajas en KUTXABANK, la tarjeta de GEROA PENTSIOAK EPSV va a quedar fuera de servicio a partir del 01/01/2013 en los cajeros automáticos, de manera que desde esa fecha únicamente se podrá acceder a los datos a través de www.geroa.es (Área privada- área socios). Desde la entidad de previsión social se informa también de que a excepción de la información fiscal, NO se enviará ninguna comunicación por correo ordinario a no ser que sea solicitado expresamente por no tener acceso a Internet y no poder consultar su página web.

09/11/2012 Continúan los paros en las estaciones ITV de Irun y Urnieta

El Comité de empresa de las estaciones de las estaciones de servicio, tras la reunión celebrada ayer con la dirección de la empresa, ha decidido mantener los paros diarios indefinidos (de lunes a viernes, de 12:30 a 14:45 horas y de 18:30 a 20:30 horas).

05/11/2012 Los autónomos del Puerto de Bilbao, en paro indefinido desde este lunes

Los transportistas autónomos del Puerto de Bilbao agrupados en torno a los sindicatos Sintrabi y Egas convocaron el pasado lunes un paro indefinido como medida de presión para forzar a las empresas comercializadoras de transporte a alcanzar un acuerdo en materia contractual. Los transportistas solicitan de las empresas un acuerdo para el establecimiento del acuerdo de interés profesional TRADE como futuro marco contractual en sus relaciones laborales, lo que no ha sido posible tras los contactos mantenidos en las últimas semanas.

03/11/2012 El Gobierno está trabajando para que en 2014 no haya "puentes" y mover tres festivos al lunes
Descarta hacer cambios en 2013 debido a la escasez de puentes y la falta de tiempo
La Vicepresidenta del Gobierno Central, Soraya Sáenz de Santamaría, anunció durante la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros celebrado el pasado viernes día 2, que el Gobierno está negociando con la Conferencia Episcopal, los sindicatos y organizaciones patronales y con las comunidades autónomas llevar a la práctica su iniciativa de eliminar los puentes. Desde el ejecutivo central confían en alcanzar un acuerdo a finales de año que permita cambiar el calendario laboral y trasladar a viernes y lunes los festivos que coincidan en mitad de la semana.

31/10/2012 Aprobada la norma que regula las aportaciones económicas de las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos a trabajadores de 50 o más años

El Real Decreto 1484/2012, que se publicó en el BOE de 30 de octubre, se aplicará a las empresas de más de 100 trabajadores (o que formen parte de grupos de empresas que empleen a ese número de trabajadores), que hayan tenido beneficios los dos últimos ejercicios, que realicen despidos colectivos de acuerdo con lo establecido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y que estos incluyan a trabajadores de 50 o más años de edad.
Más información

30/10/2012 Aprobado el nuevo Reglamento del procedimiento de despido colectivo

Con fecha 30 de octubre se ha publicado en el BOE el Real Decreto 1483/2012 que estable el nuevo procedimiento de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Más información

09/10/2012 Nuevos horarios de paro de los trabajadores de las ITV de Irun y Urnieta
Los trabajadores de las estaciones de inspección técnica de vehículos (ITV) de Urnieta e Irun han fijado nuevos horarios de los paros indefinidos que vienen realizando. Desde el próximo jueves realizarán paros de forma indefinida en horario de 12.30 a 14.45 y de 18.30 a 20.30 horas los lunes, miércoles y viernes. Además, los martes y jueves pararán de 11.00 a 12.00 horas y de 19.30 a 20.30 horas.

09/07/2012 La Reforma Laboral concluye su trámite parlamentario con la introducción de 85 enmiendas
El 7 de julio se publicó en el BOE la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Recordamos que el BOE del 11 de febrero se publicó un Real Decreto, en vigor desde el 12 de febrero, y que ha sido modificado a su paso por las Cámaras del Senado y Congreso, con la introducción de 85 enmiendas, sin que ninguna de ellas afecte a los aspectos más polémicos de la norma. En próximos boletines acompañaremos un resumen con las principales modificaciones que recoge la normativa aprobada.

02/04/2012 Lanbide subvencionará 1.300 contrataciones de desempleados para sustituir a trabajadores en excedencia o con reducción de jornada
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo subvencionará la contratación de al menos 1.290 desempleados para sustituir a trabajadores en excedencia o con reducción de jornada en cualquier centro de trabajo del País Vasco. A través de esta línea económica se subvencionará hasta el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social de los desempleados contratados para cubrir las ausencias por una excedencia o por una reducción de jornada debido al cuidado de hijos, familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria. Asimismo, Lanbide financiará la ampliación de la jornada laboral de las personas anteriormente contratadas a tiempo parcial para cubrir el puesto de una persona trabajadora en excedencia o reducción de jornada.Más información

15/03/2012 LANERATZE, nuevo servicio gratuito de asesoramiento a empresas subvencionado por HOBETUZ

Este nuevo servicio, puesto en marcha por el grupo SARTU dedicado desde hace 25 años a la formación, el empleo y la promoción empresarial en le CAV, se constituye como un punto dew información sobre formación para el empleo dirigido principalmente a personas trabajadoras y empresas, si bien, también pueden acceder personas desempleadas, en mejora de empleo, ERE´s... . Los recursos que se han puesto en marcha y que ya se pueden utilizar son:

  • Consultas en general: www.formaktiba.info
  • Consultas por correo electrónico: formaktiba@erroak.sartu.org
  • Cita personal: 943- 472426/679 523514.
Más información

08/03/2012 El Congreso convalida el decreto-ley de la Reforma Laboral

El Congreso de los Diputados convalidó ayer el Real Decreto de reforma laboral. La norma ha recibido 197 votos a favor, 142 en contra y ninguna abstención. Una vez convalidado, los grupos han aceptado por unanimidad su tramitación como proyecto de Ley. A partir de ahora, se abrirá un primer plazo de enmiendas a la totalidad, que debería ir acompañada de un texto alternativo y parciales. Aun así, su vigencia es plena (ya lo era desde que se publicara en el BOE de 12 de febrero).

05/03/2012 Publicado el Real Decreto-ley de Mediación Civil y Mercantil
En el BOE de 6 de marzo se publicó el Real Decreto-ley 5/2012, de 5 de marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, aprobado por el Consejo de Ministros, y que pone a disposición de los ciudadanos un mecanismo de resolución de conflictos voluntario, ágil, flexible y económico. La mediación es una forma voluntaria de resolución de conflictos entre dos partes con la ayuda de una tercera persona, cualificada, imparcial y neutral que biusca el acuerdo entre ambas partes. El mediador, a diferencia de lo que sucede en el arbitraje, no tiene capacidad de decisión y pretende el acuerdo entre los implicados, de manera que se solucione ese conflicto mediante la decisión de las dos partes. El Real Decreto Ley de mediación se extiende al ámbito civil y mercantil, por lo que afecta tanto a la relación entre particulares como en el ámbito de las empresas y las relaciones resultantes en el desarrollo de los negocios. Está excluida la mediación penal, la laboral, la de consumo y con las Administraciones públicas.Más información

15/06/2011 Lanbide abre el próximo lunes día 20 su nueva convocatoria de cursos de formación
Para esta segunda convocatoria del año, Lanbide ha ampliado su oferta hasta 639 cursos sobre los 442 previstos en un inicio. De esta manera, habrá un total de 9.963 plazas, que suponen un incremento de 3.313 puestos sobre el programa inicial, dirigidas de manera prioritaria a mejorar la formación de los demandantes de empleo vascos. La diferencia de las anteriores convocatorias, esta promoción tutelada por el servicio vasco de empleo brinda la oportunidad de obtener los nuevos certificados de profesionalidad. Este documento, que posee carácter oficial y vigencia en toda España, valida una ocupación laboral concreta. Más información: www.lanbide.net, 901 222 901 ó 945 160 600. Horario de atención: De lunes a viernes de 9 a 21 horas.Más información