El Gobierno Vasco y las C\u00e1maras de Comercio de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa firmar\u00e1n un convenio de colaboraci\u00f3n para la puesta en marcha de una EPSV de empleo preferente para personas trabajadoras por cuenta propia o aut\u00f3nomas, ya que suelen cotizar al primer pilar, en general, por m\u00ednimos, obteniendo en consecuencia prestaciones y pensiones reducidas. El ejecutivo vasco conceder\u00e1 una subvenci\u00f3n de 100.000\u20ac para la creaci\u00f3n, constituci\u00f3n, inscripci\u00f3n en el Registro de Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria de esta EPSV.<\/p>\n
Las aportaciones de las personas deber\u00e1n ser peri\u00f3dicas. Sin embargo, dado que las contraprestaciones que perciben las personas trabajadoras por cuenta propia o aut\u00f3nomas pueden no ser regulares en el tiempo, cabe que se realicen aportaciones extraordinarias coherentes con las cotizaciones que realice al primer pilar de la Seguridad Social.<\/p>\n
Esta nueva EPSV podr\u00e1 coexistir dentro de la EPSV que los agrupe como, por ejemplo, transportistas, hosteler\u00eda y cualquier otra modalidad de gremio. Cada plan de previsi\u00f3n podr\u00e1 atender a la cobertura de las contingencias que cada colectivo estime proteger dentro de su \u00e1mbito de protecci\u00f3n espec\u00edfica y distinta al resto de asociaciones, si bien, cubrir\u00e1, como m\u00ednimo, las contingencias de jubilaci\u00f3n, fallecimiento e invalidez o incapacidad permanente.<\/p>\n
La EPSV o el plan o planes de previsi\u00f3n social voluntaria debe articular la posibilidad de que las personas trabajadoras por cuenta propia o aut\u00f3nomas accedan a la previsi\u00f3n social complementaria de una manera sencilla, \u00e1gil, tecnol\u00f3gicamente avanzada y con gastos de administraci\u00f3n muy reducidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"