Todos los alumnos universitarios y de formaci\u00f3n profesional que realicen pr\u00e1cticas formativas o pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas (remuneradas o no) incluidas en programas de formaci\u00f3n cotizar\u00e1n a la Seguridad Social desde el 1 de enero de 2024 y tendr\u00e1n una mayor protecci\u00f3n, en caso de accidente. Hasta ahora solo exist\u00eda la obligaci\u00f3n de dar de alta a los alumnos que llevaban a cabo pr\u00e1cticas remuneradas. Esta obligaci\u00f3n apareci\u00f3 recogida en el Real Decreto-ley 2\/2023, de 16 de marzo, pero a\u00fan no se hab\u00eda desarrollado en su totalidad, ya que en el momento de la redacci\u00f3n de ese Real Decreto-ley no se sab\u00eda la cuant\u00eda exacta de esas cotizaciones. En la disposici\u00f3n transitoria novena del Real Decreto-ley 8\/2023, de 27 de diciembre, establece que en las pr\u00e1cticas formativas no remuneradas la cotizaci\u00f3n ser\u00e1 de:<\/p>\n
Estos alumnos en pr\u00e1cticas quedar\u00e1n comprendidos como asimilados a trabajadores por cuenta ajena en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, excluidos los sistemas especiales del mismo, salvo que la pr\u00e1ctica o formaci\u00f3n se realice a bordo de embarcaciones, en cuyo caso la inclusi\u00f3n se producir\u00e1 en el R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.<\/p>\n
La acci\u00f3n protectora ser\u00e1 la correspondiente al r\u00e9gimen de Seguridad Social aplicable, con la exclusi\u00f3n de la protecci\u00f3n por desempleo, de la cobertura del Fondo de Garant\u00eda Salarial y por Formaci\u00f3n Profesional, tampoco aportar\u00e1n al Mecanismo de Equidad Intergeneracional. En el supuesto de las pr\u00e1cticas no remuneradas se excluir\u00e1 tambi\u00e9n la protecci\u00f3n por la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.<\/p>\n
A efectos de prestaciones, la base mensual de cotizaci\u00f3n aplicable ser\u00e1 el resultado de multiplicar la base m\u00ednima del grupo 8 de cotizaci\u00f3n del R\u00e9gimen General de la Seguridad Social (en 2023, 38,89 euros\/mes) por el n\u00famero de d\u00edas de pr\u00e1cticas formativas realizadas. Se establece como l\u00edmite el importe de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n del grupo 7 de cotizaci\u00f3n del RGSS.<\/p>\n
Cada d\u00eda de pr\u00e1cticas formativas no remuneradas ser\u00e1 considerado como 1,61 d\u00edas cotizados, sin que pueda sobrepasarse el n\u00famero de d\u00edas del mes correspondiente.<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n de esta novedad contar\u00e1 con una amplia bonificaci\u00f3n en las cuotas a la Seguridad Social que alcanzar\u00e1 una reducci\u00f3n del 95% en la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes. Adem\u00e1s, en el en el caso de los estudiantes de Formaci\u00f3n Profesional, el 5% restante lo asumir\u00e1 el Ministerio de Educaci\u00f3n.<\/p>\n
La medida contempla beneficios tambi\u00e9n para antiguos becarios ya que recoge la opci\u00f3n de suscribir un convenio especial que posibilite el c\u00f3mputo de la cotizaci\u00f3n por los periodos de formaci\u00f3n o realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas no laborales y acad\u00e9micas realizados antes de la entrada en vigor de esta norma y hasta un m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os. Esta medida se est\u00e1 negociando en el marco del di\u00e1logo social y est\u00e1 pendiente de desarrollo normativo a trav\u00e9s de una Orden ministerial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"