Tras la entrada en vigor del Real Decreto de tiempos de trabajo para los trabajadores del transporte por carretera el pasado 7 de agosto, son muchas las dudas que se plantean entre los empresarios transportistas a la hora de llevar el control y registro de los tiempos de trabajo de sus ch\u00f3feres, ya que una de las obligaciones principales de la nueva norma es que el empresario ha conservar este registro durante un per\u00edodo de 3 a\u00f1os. <\/p>\n
La norma \u00fanicamente especifica en el punto 5 del Art\u00edculo 10. bis sobre los l\u00edmites de los tiempos de trabajo de los trabajadores m\u00f3viles, que “el empresario ser\u00e1 responsable de llevar un registro del tiempo de trabajo de los trabajadores m\u00f3viles. Este registro se conservar\u00e1, al menos, durante tres a\u00f1os despu\u00e9s de que finalice el per\u00edodo considerado. El empresario estar\u00e1 obligado a facilitar a los trabajadores m\u00f3viles que as\u00ed lo soliciten una copia del registro de las horas trabajadas. ” <\/p>\n
No detalla, por tanto, el contenido m\u00ednimo de la informaci\u00f3n que hay que registrar, pero s\u00ed que es obligatorio hacerlo. A tenor del texto citado entendemos que en este registro deber\u00e1 identificarse el conductor, la fecha y las horas trabajadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"