Aunque la regulaci\u00f3n del SMI en Espa\u00f1a prev\u00e9 una situaci\u00f3n de excepcionalidad que permitir\u00eda su revalorizaci\u00f3n semestral en caso de que se produjera una abrupta subida del IPC, el Ministerio de Trabajo descarta activar esa cl\u00e1usula en lo que resta de a\u00f1o. Sin embargo, lo que se ha confirmado es que se pondr\u00e1 en marcha pr\u00f3ximamente la nueva subida del salario m\u00ednimo en 2027. Como viene siendo habitual en los \u00faltimos a\u00f1os, se configurar\u00e1 mediante previo dictamen del comit\u00e9 de expertos, y posteriormente se presentar\u00e1n los resultados de la recomendaci\u00f3n de subida a los agentes sociales en la mesa de di\u00e1logo. Si bien, cabe recodar, la subida del salario m\u00ednimo es prerrogativa del Gobierno a trav\u00e9s de real decreto ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"