PRINCIPALES APORTACIONES:El real decreto incorpora, entre sus aspectos m\u00e1s significativos, la definici\u00f3n de las actividades sanitarias que deben garantizar los servicios de prevenci\u00f3n para mejorar la protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud de los trabajadores. El real decreto quiere contribuir a corregir pr\u00e1cticas inadecuadas como la realizaci\u00f3n de ex\u00e1menes de salud no relacionados con el riesgo laboral.Adem\u00e1s, en este apartado se indica que las actividades de promoci\u00f3n de la salud y de vigilancia epidemiol\u00f3gica en el lugar de trabajo deber\u00e1n realizarse de forma coordinada con las autoridades sanitarias. Del mismo modo, el texto incluye el desarrollo de programas de formaci\u00f3n, informaci\u00f3n e investigaci\u00f3n en el \u00e1mbito salud laboral.El real decreto tambi\u00e9n refuerza la figura del m\u00e9dico especialista en medicina del trabajo. Para ello, recoge que el servicio sanitario del servicio de prevenci\u00f3n de riesgos laborales deber\u00e1 contar con un especialista en medicina del trabajo como director t\u00e9cnico. Asimismo, se precisa la cualificaci\u00f3n y n\u00famero de profesionales sanitarios requeridos para el ejercicio de la actividad sanitaria en funci\u00f3n de los trabajadores tutelados, que ser\u00e1 adecuado a la poblaci\u00f3n que haya que vigilar, a los riesgos existentes y a las funciones que vayan a desarrollar.El texto establece que hasta 2.000 trabajadores se exigir\u00e1 una Unidad B\u00e1sica compuesta por un m\u00e9dico del trabajo o de empresa y un enfermero de empresa o del trabajo. Con ello el real decreto fija unos criterios m\u00ednimos que deben ser asumidos y exigidos por todas las Comunidades Aut\u00f3nomas. Para fijar este ratio se han tenido presente las tasas del resto de las especialidades m\u00e9dicas que intervienen en el SNS.<\/p>\n
El real decreto tambi\u00e9n establece que para mejorar la calidad del servicio podr\u00e1n participar en la actividad sanitaria otros m\u00e9dicos o enfermeros especialistas en posesi\u00f3n del t\u00edtulo oficial, siempre en funci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n asociada a su especialidad o disciplina.RECURSOS MATERIALES Y EQUIPOS:En relaci\u00f3n con los recursos materiales y equipamiento con los que deben dotarse los servicios sanitarios de los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, el real decreto se\u00f1ala que dichos servicios sanitarios deber\u00e1n disponer de espacios adecuados para el acceso y recepci\u00f3n de los usuarios.
\nDel mismo modo, deber\u00e1n contar con una zona de atenci\u00f3n (consultas y gabinetes), los apoyos generales del servicio y una zona de personal para garantizar la intimidad de las personas en un \u00e1rea espec\u00edfica separada del resto del servicio de prevenci\u00f3n, sin que esto impida la coordinaci\u00f3n interdisciplinar cuando sea necesaria.El servicio sanitario podr\u00e1 establecerse en locales propios, alquilados o cedidos, que deber\u00e1n cumplir requisitos como disponer, en su acceso, de una placa que identifique y recoja los datos de autorizaci\u00f3n sanitaria y deber\u00e1n ser de uso exclusivo del servicio de prevenci\u00f3n en las horas en las que \u00e9ste disponga de ellos, entre otras caracter\u00edsticas.Adem\u00e1s, el servicio sanitario contar\u00e1 con equipos y materiales adecuados para realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores en funci\u00f3n de los riesgos derivados del trabajo de la empresa. De igual manera, se dispondr\u00e1 de equipos y material de archivo para garantizar la confidencialidad de los datos de acuerdo a la normativa de protecci\u00f3n de datos personales.Del mismo modo, se especifican los procedimientos para establecer acuerdos de colaboraci\u00f3n entre servicios de prevenci\u00f3n ajenos y la subcontrataci\u00f3n en el caso de los servicios de prevenci\u00f3n propios. A este respecto, se se\u00f1ala que no se podr\u00e1 encomendar la elaboraci\u00f3n del programa espec\u00edfico de vigilancia de la salud ni la vigilancia de la salud colectiva.CONTROL Y SEGUIMIENTO:El real decreto establece el seguimiento, control y calidad de sus actuaciones por parte de las autoridades sanitarias. En este sentido, el texto prev\u00e9 que el Ministerio de Sanidad, Pol\u00edtica Social e Igualdad deber\u00e1 elaborar una gu\u00eda b\u00e1sica y general de orientaci\u00f3n de las actividades de vigilancia de la salud para la prevenci\u00f3n de riesgos laborales que incluir\u00e1 criterios de buena pr\u00e1ctica profesional de calidad de la actividad sanitaria en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, en coordinaci\u00f3n con las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tal y como se informaba en el bolet\u00edn de noticias N\u00ba 805, de 22 de junio, el Consejo de Ministros celebrado el 17 de junio aprob\u00f3 este nuevo Real Decreto 843\/2011 que se public\u00f3 el pasado lunes, d\u00eda 4 de julio. Esta nueva norma tiene dos objetivos fundamentales: por un lado, mejorar la calidad de la actividad sanitaria realizada por los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, y, por otro, homogeneizar las acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores en todo el territorio nacional.<\/p>\n
El primero de los objetivos se quiere alcanzar mediante el establecimiento de unos requisitos m\u00ednimos que deber\u00e1n cumplir los servicios sanitarios de los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para poder ser autorizados.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[108],"tags":[],"class_list":["post-2399","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laneko-arriskuen-prebentzioa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2399"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2399\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}