El pasado 2 de agosto, se public\u00f3 en el BOE la Ley 27\/2011 que adapta el sistema de Seguridad Social a la reforma de pensiones aprobada. La Ley se estructura en 9 art\u00edculos, 52 disposiciones adicionales, una disposici\u00f3n transitoria \u00fanica, una disposici\u00f3n derogatoria \u00fanica y doce disposiciones finales.La Ley entrar\u00e1 en vigor el 1 de enero de 2013, salvo:<\/p>\n
las disposiciones adicionales: 1, 2, 3, 7, 14, 15, 16, 17, 22,
\n23, 25, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 39, 42 y 45, as\u00ed como disposiciones
\nfinales 2, 3, 5, 6 y apartados 1, 2, 3, 4 y 5 de disposici\u00f3n final 7\u00aa
\nque entran en vigor el 2\/08\/2011.
\n Las disposiciones adicinales 18 y 40 entran en vigor el 01\/01\/2012.
\n El apartado 3 del art\u00edculo 3 entra en vigor el 01\/01\/2014.
\nEn la norma se prev\u00e9n los 67 a\u00f1os como edad de acceso a a la
\njubilaci\u00f3n, al tiempo que se mantiene la edad de jubilaci\u00f3n a los 65
\npara quienes hayan cotizado 38 a\u00f1os y 6 meses. El Gobierno presentar\u00e1, en el plazo de un a\u00f1o, un estudio relativo a un sistema espec\u00edfico de jubilaci\u00f3n parcial a los 62 a\u00f1os, a favor de aut\u00f3nomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deben formar. Ver en m\u00e1s informaci\u00f3n el
\n calendario gradual de aplicaci\u00f3n.Aplicaci\u00f3n paulatina del c\u00e1lculo de la base reguladora, de los periodos cotizados y de la edad de jubilaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"