En el BOE de 27 de octubre se public\u00f3 el Real Decreto 1493\/2011 por el que se incluye en la Seguridad Social a los becarios con formaci\u00f3n universitaria que realicen pr\u00e1cticas en empresas y entidades y que reciban cualquier tipo de contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica. A partir del 1 de noviembre, las entidades que contraten a este tipo de trabajadores deber\u00e1n abonar 38 euros mensuales por su cotizaci\u00f3n mientras que el empleados abonar\u00e1 dos.<\/p>\n
Todos aquellos que en el pasado realizaron este tipo de pr\u00e1cticas podr\u00e1n suscribir un convenio con la Seguridad Social para que se les computen estos periodos.<\/p>\n
El m\u00e1ximo computable ser\u00e1 de dos a\u00f1os, si bien las cotizaciones podr\u00e1n abonarlas en el doble del periodo que soliciten su reconocimiento. Por ejemplo, en este supuesto concreto, las personas tendr\u00e1n que abonar en cuatro a\u00f1os unos 1.800 euros en su conjunto, que corresponden a una cotizaci\u00f3n media de 75 euros mensuales.<\/p>\n
Por tanto el pago medio efectivo ser\u00e1 de unos 33 euros al mes. Esta actualizaci\u00f3n, que s\u00f3lo podr\u00e1 realizarse hasta el 31 de diciembre de 2012, interesa a quienes habiendo trabajado hace a\u00f1os necesiten periodos cotizados para alcanzar los 37 a\u00f1os que la nueva reforma de la Seguridad Social establece como periodo m\u00ednimo para obtener el 100% de la pensi\u00f3n en el momento de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"