La medida se aprobar\u00e1 en el Consejo de Ministros del pr\u00f3ximo viernes y, al parecer, entrar\u00e1 en vigor de manera inmediataDurante el Debate sobre el Estado de la Naci\u00f3n que se celebr\u00f3 este mi\u00e9rcoles, se ha anunciado la puesta en marcha de una tarifa plana de 100 euros de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para los nuevos trabajadores que se contraten.<\/p>\n
Esta medida se aplicar\u00eda a todas las empresas, independientemente del tama\u00f1o, y siempre que suponga una creaci\u00f3n de empleo neto en la empresa y mediante contrataci\u00f3n indefinida.<\/p>\n
La tarifa plana se aplicar\u00eda sobre la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes y durante 24 meses. Adem\u00e1s deber\u00e1 mantenerse el empleo creado durante 3 a\u00f1os, en caso de incumplir esta premisa la empresa deber\u00e1 abonar la diferencia entre las cotizaciones pagadas y las que deber\u00eda abonar de no aplicarse esta tarifa plana. Las empresas o aut\u00f3nomos que se beneficien de esta medida no habr\u00e1n podido realizar despidos colectivos o individuales improcedentes en los 6 meses anteriores a la firma de los nuevos contratos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"