Este Plan, aprobado por el Gobierno en el Consejo de Ministros del
\npasado 27 de julio, pretende recuperar derechos laborales, mejorar la
\ncalidad del empleo y de las condiciones de trabajo, adem\u00e1s de luchar
\ncontra el fraude existente en el mercado laboral, reforzando as\u00ed la
\nsostenibilidad presente y futura de la Seguridad Social y de las
\nprestaciones sociales. <\/p>\n
La primera fase, iniciada en el mes de agosto, ha supuesto el env\u00edo, a
\n nivel nacional, de 81.639 cartas a empresas presuntamente
\nincumplidoras. De ellas, 57.677 cartas relativas a fraude en la
\ncontrataci\u00f3n temporal y 23.962 relativas a contrataci\u00f3n a tiempo
\nparcial.
\nComo consecuencia de estas comunicaciones se han obtenido los siguientes resultados: <\/p>\n
Desde el 1 de agosto al 30 de septiembre un total de 47.205 contratos
\n temporales se han transformado en indefinidos, lo que supone el 58,61%
\nde los trabajadores afectados por este Plan de Choque. Esto supone que
\nentre agosto y septiembre, los planes de choque han conseguido un n\u00famero
\n de conversiones de contratos temporales en indefinidos equivalente al
\n50,8% de las que se realizaron en todo el a\u00f1o 2017.
\n Adem\u00e1s, se ha procedido a incrementar la jornada en 6.451 contratos,
\nlo que supone un 12,8% de los trabajadores afectados por el Plan de
\nChoque frente al uso irregular de la contrataci\u00f3n a tiempo parcial. <\/p>\n
La segunda fase de los Planes de Choque supondr\u00e1 que aquellas
\nempresas que no hayan regularizado su situaci\u00f3n como consecuencia de la
\ncomunicaci\u00f3n recibida ser\u00e1n objeto de la correspondiente actuaci\u00f3n
\ninspectora.
\nJunto a la primera fase de la ejecuci\u00f3n de los planes de choque,
\ndestacan otras medidas del Plan Director: la puesta en marcha por el
\nOrganismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, la
\nconstituci\u00f3n de la Unidad de Lucha contra la Discriminaci\u00f3n, la creaci\u00f3n
\n del Buz\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social en sustituci\u00f3n
\n del anterior Buz\u00f3n de Lucha contra el Fraude, el refuerzo de los
\nrecursos humanos a trav\u00e9s del incremento de efectivos aprobado en la
\nOferta de Empleo P\u00fablico y la potenciaci\u00f3n de la Herramienta de Lucha
\ncontra el Fraude.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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