El citado Real Decreto-Ley reforma el art\u00edculo 34 del Estatuto de los Trabajadores (a trav\u00e9s de su art. 10), estableciendo para las empresas las siguientes obligaciones:<\/p>\n
Garantizar el registro horario de la jornada que deber\u00e1 incluir el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que establece en propio precepto estatutario.
\n Organizar y documentar el registro de jornada bien mediante negociaci\u00f3n colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, mediante decisi\u00f3n del empresario previa consulta con los representantes de los trabajadores en la empresa.
\n Conservar los registros durante 4 a\u00f1os y tenerlos a disposici\u00f3n de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.
\n Mediante el art. 11, modifica el art\u00edculo 7.5 de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, tipificando como infracci\u00f3n grave la transgresi\u00f3n de las normas y los l\u00edmites legales o pactados en esta materia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el BOE de 12 de marzo se ha publicado el Real Decreto-Ley 8\/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en cuyo cap\u00edtulo III se incluyen reformas normativas dirigidas a regular el registro de jornada y la tipificaci\u00f3n del incumplimiento como infracci\u00f3n grave. Se recuerda que el uso del tac\u00f3grafo es aceptable y suficiente para registrar su jornada de trabajo, dado que dicho aparato garantiza la fiabilidad e invariabilidad de los datos registrados.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-6369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-araudia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6369\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}