Hasta ahora el registro de las horas de trabajo se limitaba a los trabajadores con contrato a tiempo parcial (art. 12.4 del Estatuto de los Trabajadores), y a aquellos que realizasen horas extraordinarias (art 35.5 del ET). Con el fin de “facilitar la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de la norma”, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social public\u00f3 este pasado lunes, 13 de mayo, una Gu\u00eda de 10 p\u00e1ginas que responde a las siguientes cuestiones:<\/p>\n
Preguntas relativas al \u00c1MBITO DE APLICACI\u00d3N del registro horario <\/p>\n
\u00bfA qu\u00e9 tipo de trabajadores, sectores
\nprofesionales y empresas se aplica el registro horario previsto en el
\nart\u00edculo 34.9 ET?
\n \u00bfA qui\u00e9n corresponde la obligaci\u00f3n de registroen el
\ncaso de trabajadores cedidos por una ETT? \u00bfY en el caso de
\nsubcontrataci\u00f3n? <\/p>\n
Preguntas sobre el CONTENIDO y el SISTEMA de registro <\/p>\n
\u00bfSe considera como tiempo de trabajo efectivo la
\ntotalidad del transcurrido entre el horario registrado de inicio y
\nfinalizaci\u00f3n de la jornada diaria? \u00bfc\u00f3mo se registra la jornada de los
\ntrabajadores que se desplazan a otros centros o empresas clientes, as\u00ed
\ncomo las jornadas partidas u otras interrupciones?
\n \u00bfQu\u00e9 medios pueden
\nser utilizados para el cumplimiento de la obligaci\u00f3n de registro de la
\njornada?
\n \u00bfPueden las empresas establecer unilateralmente sistemas propios
\n de registro de jornada?
\n \u00bfQu\u00e9 se entiende por consulta a los efectos de
\n cumplimiento de la obligaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 34.9 ET? \u00bfes
\nnecesario alcanzar un acuerdo en todo caso? <\/p>\n
Preguntas sobre la CONSERVACI\u00d3N y ACCESO al registro <\/p>\n
\u00bfEs necesario contar con
\nalg\u00fan medio concreto de conservaci\u00f3n? \u00bfqu\u00e9 es lo que tiene que ser
\nobjeto de conservaci\u00f3n?
\n \u00bfQu\u00e9 significa que los registros permanecer\u00e1n a
\n disposici\u00f3n de las personas trabajadoras, de sus representantes legales
\n y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social?, \u00bfhay que entregar
\ncopia a los trabajadores o a los representantes legales? <\/p>\n
Este martes el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) ha respaldado la introducci\u00f3n del registro de jornada obligatorio. Ha resuelto que, para garantizar los derechos fundamentales del trabajador, es necesario ?un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral? y por ende, las horas extras realizadas. <\/p>\n
Se recuerda que las empresas de
\ntransporte por carretera est\u00e1n obligadas a registrar el tiempo de
\ntrabajo de sus trabajadores m\u00f3viles, conductores fundamentalmente, desde el 7 de agosto 2007 porque as\u00ed
\n se establece en el Real Decreto 902\/2007, por el que se modifica el
\nReal Decreto 1561\/1995, de jornadas especiales y por el que se traspone
\nla Directiva 2002\/15\/CE (BOE, 18\/07\/2007). El uso del tac\u00f3grafo es aceptable y suficiente
\npara registrar la jornada de trabajo, dado que dicho aparato garantiza
\nla fiabilidad e invariabilidad de los datos registrados, y existe jurisprudencia consolidada que as\u00ed lo avala. <\/p>\n
<\/p>\n
Gu\u00eda sobre el Registro de Jornada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este pasado domingo entr\u00f3 en vigor el Real Decreto-Ley 8\/2019,
\n de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha
\ncontra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en cuyo
\ncap\u00edtulo III se incluyen reformas normativas dirigidas a regular el
\nregistro de jornada y la tipificaci\u00f3n del incumplimiento como infracci\u00f3n
\n grave y que afecta a todos los trabajadores, no se incluyen los aut\u00f3nomos, con una serie de excepciones. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-6448","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-araudia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6448"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6448\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guitrans.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}