El Real Decreto 1300\/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo destinadas a los trabajadores aut\u00f3nomos y a las cooperativas y sociedades laborales, se public\u00f3 el pasado 19 de agosto y entr\u00f3 en vigor el 20. Las medidas aprobada son las siguientes: <\/p>\n
Podr\u00e1n solicitar el abono de la prestaci\u00f3n por desempleo en su modalidad de pago \u00fanico siempre que se solicite entre el 20\/08\/2009 y el 31\/12\/2010, los beneficiarios de prestaciones por desempleo cuando pretendan incorporarse, de forma estable, como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales, aunque hayan mantenido un v\u00ednculo contractual previo con dichas sociedades, independientemente de su duraci\u00f3n. Adem\u00e1s, este pago \u00fanico tendr\u00e1 un l\u00edmite m\u00e1ximo del 80 por ciento cuando los beneficiarios sean hombres j\u00f3venes hasta 30 a\u00f1os de edad o mujeres j\u00f3venes hasta 35 a\u00f1os, ambos inclusive, consider\u00e1ndose la edad en la fecha de la solicitud.
\n El trabajador aut\u00f3nomo que contrate de manera indefinida un asalariado entre el 20 de agosto y el 31 de diciembre de 2009, tendr\u00e1 derecho a una bonificaci\u00f3n del 50% de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes, por un perido m\u00e1ximo de 24 meses, siempre que no haya tenido asalariados durante los tres \u00faltimos meses <\/p>\n
En relaci\u00f3n al Fondo de Garant\u00eda Salarial, \u00e9stas son las modificaciones introducidas: <\/p>\n
-Cuando los beneficiarios de las prestaciones de FOGASA fueran trabajadores que, tras cesar en la empresa en la que prestaban servicios constituyeran una sociedad laboral, cooperativa de trabajo asociado u otro tipo de cooperativa no proceder\u00e1 la devoluci\u00f3n de las prestaciones percibidas, siempre que haya sido \u00edntegramente aportado a la sociedad o cooperativa constituida como capital social.
\n Si en 15 a\u00f1os la empresa pierde su calificaci\u00f3n de laboral deber\u00e1 restituir a FOGASA las cantidades abonadas a sus socios trabajadores en concepto de indemnizaci\u00f3n por la empresa precedente. Lo mismo ocurre en caso de que cause baja un socio trabajador de forma voluntaria.
\n En ning\u00fan caso proceder\u00e1 la devoluci\u00f3n por FOGASA de las cantidades ya abonadas por las sociedades cooperativas o laborales en cumplimiento de convenios de recuperaci\u00f3n firmados con anterioridad al 8 de abril de 2001. <\/p>\n
En cuanto a la protecci\u00f3n por desempleo: <\/p>\n
En los supuestos de suspensi\u00f3n de relaci\u00f3n laboral por ERE o resoluci\u00f3n judicial en un procedimiento concursal, cuando el periodo de suspensi\u00f3n se refiera exclusivamente a d\u00edas laborales, a efectos de pago y consumo de prestaciones por desempleo, dichos d\u00edas laborales se multiplicar\u00e1n por 1,25, salvo que la suspensi\u00f3n afecte a cinco o seis d\u00edas consecutivos, en que se abonar\u00e1n y consumir\u00e1n 7 d\u00edas. Este coeficiente se aplicar\u00e1 sobre todos los d\u00edas laborales del mes sin que la suma de d\u00edas pueda exceer el n\u00famero de d\u00edas naturales del mes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"