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2020


Nueva relación de teléfonos para notificar accidentes en transporte de mercancías peligrosas.
Actualizado a 19 de octubre de 2011
Publicaciones
Revista Bidean, mayo 2020
Manual del Transporte 2020
noticia fija 26/12/2019 CAV: Publicadas las ayudas económicas al contrato de relevo en el ejercicio 2020
Con fecha 26 de diciembre se ha publicado en el BOPV la Resolución de 11 de diciembre de 2019, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas al contrato de relevo para el ejercicio 2020.


La dotación presupuestaria es de un millón de euros, siendo cada contrato subvencionado con 8.400 euros, cantidad que se incrementará en un 10% si el trabajador relevista es una mujer.

Mediante este programa se ayuda a financiar el contrato de relevo a jornada completa y por tiempo indefinido o de duración determinada siempre que en este supuesto conste el compromiso de conversión del contrato del relevista en indefinido a su finalización o en un momento anterior, que realicen las empresas a las personas menores de 30 años de edad o mayores de 45 años; y que estén inscritas en el servicio vasco de empleo-Lanbide como desempleadas en la fecha de inicio del contrato.

También se pueden acoger aquellos que tengan concertado con la empresa un contrato de duración determinada, en cuyo caso la compañía deberá realizar, además del contrato relevo, una contratación adicional por el tiempo equivalente como mínimo al que falte para la finalización de dicho contrato temporal con una persona menor de 30 años o mayor de 45 años; que tengan concertado en la misma empresa un contrato en prácticas o para la formación y el aprendizaje, y que pasen a ser relevistas dentro del periodo establecido de vigencia de dicho contrato o prácticas no laborales, o al día siguiente de su finalización.

Con el programa también puede financiarse un contrato adicional en el supuesto de que existan acuerdos previos en la empresa relativos al procedimiento para cubrir los contratos de relevo con trabajadores en activo en la empresa que resulten de las jubilaciones parciales que se sucedan.

El plazo de presentación de las solicitudes de subvención será el siguiente:

a) Contratos iniciados con anterioridad a la publicación de esta convocatoria en el BOPV: 3 meses a contar desde el día siguiente al de dicha publicación.
b) Contratos iniciados el mismo día o con posterioridad a la publicación de la convocatoria en el BOPV: 3 meses contados desde la fecha de inicio del contrato de relevo.

En cualquier caso, la fecha final de presentación de solicitudes será el día 17 de octubre de 2020.