2025/11/27ko EAOn argitaratu da 1065/2025 Errege Dekretua, prestakuntza-kontratuaren araubidea garatzen duena.
Bi kontratu-modalitate garatzen ditu:
a) Ikas-ekinezko prestakuntza-kontratua (lan-jarduera eta lanbide-heziketako edo unibertsitateko ikasketak bateragarri egin behar dituzte).
- ezin izango da hiru hilabetetik beherakoa izan, ezta bi urtetik gorakoa ere.
- enpresek lankidetza edo lankidetza-hitzarmenak sinatu beharko dituzte, enplegu-zerbitzu publiko eskudunekin txandakako prestakuntza-kontratuak egiteko.
- prestakuntza presentziala edo ez-presentziala izan daiteke
b) Praktika profesionala lortzeko kontratua (ikasketa edo prestakuntza mailarako egokia den praktika profesionala lortzea)
- Kontratua hitzartu ahal izango da unibertsitate-titulu bat edo lanbide-heziketako sistemako C, D edo E mailako titulu edo ziurtagiri bat duten pertsonekin.
- ezin izango da sei hilabetetik beherakoa izan, ezta urtebetetik gorakoa ere.
Prestakuntza-kontratuen gehieneko kopurua.
a) Hamar langile arteko lantokiak: hiru kontratu.
b) Hamaika eta hogeita hamar langile bitarteko lantokiak: zazpi kontratu.
c) Hogeita hamaika eta berrogeita hamar langile bitarteko lantokiak: hamar kontratu.
d) Berrogeita hamar langiletik gorako lantokiak: plantilla osoaren ehuneko hogei.
Indargabetutako arauak:
- 488/1998 Errege Dekretua
- 1529/2012 Errege Dekretua
- ESS/2518/2013 Agindua
2025/12/30 sartzen da indarrean.