Aunque la regulación del SMI en España prevé una situación de excepcionalidad que permitiría su revalorización semestral en caso de que se produjera una abrupta subida del IPC, el Ministerio de Trabajo descarta activar esa cláusula en lo que resta de año. Sin embargo, lo que se ha confirmado es que se pondrá en marcha próximamente la nueva subida del salario mínimo en 2027. Como viene siendo habitual en los últimos años, se configurará mediante previo dictamen del comité de expertos, y posteriormente se presentarán los resultados de la recomendación de subida a los agentes sociales en la mesa de diálogo. Si bien, cabe recodar, la subida del salario mínimo es prerrogativa del Gobierno a través de real decreto ley.