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C/ Portu-Etxe 9-1º, 20018-San Sebastián 943 31 67 07 guitrans@guitrans.eus

¿Necesita incorporar conductores en su plantilla y se le han agotado las opciones? Contacte con GUITRANS


Tras el proyecto piloto llevado a cabo en 2025, y con la satisfacción de haber cumplido el objetivo de formar, asesorar y acompañar al grupo de alumnos de nacionalidad peruana que apostaron por abrirse camino en un sector y en un país desconocidos para ellos, GUITRANS, conjuntamente con Grupo Talento Internacional y Profieco-IFT, ha puesto en marcha una segunda promoción con un total de 15 alumnos, 10 hombres y 1 mujer, peruanos y guipuzcoanos, seleccionados previamente para formar parte del mismo de entre un amplio listado de candidatos. El 12 de enero comenzaron su formación en CAP inicial en el aula de GUITRANS, una acción formativa subvencionada por Lanbide – Servicio Vasco de Empleo, y que finalizó el pasado 10 de marzo. Ante la cada vez más persistente escasez de conductores, estamos posibilitando una oportunidad de futuro a este grupo de personas que han elegido el transporte de mercancías por carretera como sector donde desarrollar su vida laboral como profesionales capacitados de la conducción.

Si está interesado en el proyecto, tiene necesidad de contratar conductores y estaría dispuesto a incorporar en su plantilla a estos conductores noveles, puede ponerse en contacto con la Asociación (943-316707, ext. 5, guitrans@guitrans.eus) donde le ampliarán información sobre el proceso a seguir para mantener una entrevista con los candidatos.

¡ATENCIÓN! la presentación del modelo KAR con la declaración de kilómetros no actualiza los vehículos censados en el GASÓLEO PROFESIONAL

Las posibles modificaciones en los vehículos se realizan a través de la presentación del modelo SGP.  Es por ello por lo que es necesario revisar y confirmar que los vehículos están de alta en el gasóleo profesional para poder recibir la bonificación extraordinaria y temporal de los 20 cc aplicables a los consumos realizados con tarjeta de combustible profesional a partir del 22/03/2026.

El acuerdo UE-Mercosur se aplicará provisionalmente a partir del 1 de mayo de 2026


Este pasado lunes, día 23, la Unión Europea notificó a los países del Mercosur el instrumento de aplicación provisional del Acuerdo Interino de Comercio UE-Mercosur. Al enviar su nota verbal a Paraguay, guardián legal de los tratados del Mercosur, la Comisión Europea ha dado el último paso procedimental necesario para la aplicación provisional del acuerdo, de conformidad con la Decisión del Consejo de 9 de enero.

Así pues, el Acuerdo Interino de Comercio se aplicará provisionalmente a partir del 1 de mayo entre la UE y todos los países del Mercosur que completen sus procedimientos de ratificación y lo hayan notificado a la UE antes de finales de marzo. Argentina, Brasil y Uruguay ya lo han hecho. Paraguay ha ratificado recientemente el acuerdo y se espera que envíe su notificación en breve.

La aplicación provisional garantiza la eliminación de los aranceles sobre determinados productos desde el primer día, creando normas previsibles para el comercio y la inversión. Las empresas, los consumidores y los agricultores de la UE podrán así empezar a aprovechar los beneficios del acuerdo inmediatamente, mientras que los sectores sensibles de la economía de la UE estarán plenamente protegidos por sólidas salvaguardias.

La aplicación provisional también garantizará una mayor colaboración entre la UE y el Mercosur en cuestiones mundiales apremiantes como los derechos laborales y el cambio climático. Creará cadenas de suministro más resilientes y fiables, cruciales en particular para el flujo previsible de materias primas fundamentales.

Por otra parte, en el DOUE del 19 de marzo se publicó el Reglamento (UE) 2026/687 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2026, por el que se aplican las cláusulas bilaterales de salvaguardia del Acuerdo de Asociación UE Mercosur y del Acuerdo Interino de Comercio UE-Mercosur para los productos agrícolas. Este reglamento establece procedimientos específicos respecto a determinados productos agrícolas «sensibles» para evitar, llegado el caso, un perjuicio grave a los productores de la Unión con el acuerdo con Mercosur. Además, establece un listado anexado de productos sensibles, entre los que se encuentran distintos tipos de carne, queso, leche en polvo, maíz, arroz, huevos, miel, ajos o biodiésel, entre otros.

CAV: en el segundo semestre de año se actualizará el Listado Vasco de Tecnologías Limpias


El Listado Vasco de Tecnologías Limpias (LVTE), impulsado por Ihobe, EVE y SPRI, es un instrumento fiscal para impulsar el desarrollo sostenible y facilitar la aplicación de la política ambiental vasca, mediante la transferencia tecnológica e implantación de equipos con un mejor desempeño ambiental. La adquisición de estos equipos conlleva la aplicación de una deducción fiscal del 35% del coste de inversión del equipo sobre la cuota del Impuesto de Sociedades. En el segundo semestre 2026 está prevista una nueva actualización del mismo, que ampliará el número y alcance de las tecnologías incluida. El Listado Vasco de Tecnologías Limpias incluye actualmente un total de 92 equipos.

Puede consultar ese listado en el siguiente enlace.

OÑATI: ayudas para la contratación de personas desempleadas

En el BOG de 23 de marzo se publicaron  las Bases reguladoras y convocatoria 2026 de las subvenciones para la contratación de personas desempleadas.

Personas o entidades beneficiarias.
Podrán percibir estas ayudas las empresas de Oñati, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos:

a)    Estar dada de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) en Oñati.
b)    Emplear a menos de 50 personas.
c)    Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
d)    No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, o de la Ley Orgánica 3/2007, de 30 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.
e)    No estar incursa en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Requisitos de las personas a contratar.
Las personas contratadas que son objeto de subvención deberán cumplir los siguientes requisitos:

a)    Estar empadronado/a en Oñati, con una antigüedad mínima de 6 meses.
b)    Encontrarse en situación de desempleo.
c)    No serán objeto de subvención la contratación del/a cónyuge, descendientes y demás parientes que tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad.

Cuantía de las ayudas.
La cuantía de las ayudas que se darán en función al tipo y características de contrato serán las siguientes:

  • Contrato indefinido y a jornada completa: 1.500 euros.
  • Contrato de duración determinada y a jornada completa: 1.200 euros.

Estas cuantías se incrementarán en 300 euros cuando la persona contratada sea mujer.

En el caso de contratación a tiempo parcial la subvención será proporcional a la jornada de trabajo.

En el supuesto de contratación de personas pertenecientes a los siguientes colectivos la ayuda se incrementará en un 30%, no siendo acumulables entre ellas:

  • Perceptores/as titulares de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI).
  • Personas menores de 35 años.
  • Personas mayores de 55 años.
  • Personas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tal aquellas personas que hayan permanecido en situación de desempleo al menos 360 días, durante los 540 días anteriores a la contratación.

El límite de ayuda que una empresa podrá recibir por los contratos realizados y por convocatoria se establece en 3.500 euros.

Presentación de solicitudes y documentación.    

Plazo de presentación de solicitudes:  el plazo finalizará el 30 de noviembre de 2026.

Fecha de inicio de los contratos: Los contratos que son objeto de subvención de esta convocatoria deberán haberse iniciado entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026.

Los impresos normalizados de solicitud estarán disponibles en la página web del Ayuntamiento de Oñati (www.oñati.eus).

¿Cuál es la sanción establecida en el baremo sancionador de Transportes por pagar al transportista efectivo un precio de transporte inferior al total de costes efectivos individuales incurridos o asumidos por aquel?

En los contratos referidos a un único envío, no a los de larga duración o duración continuada, se incurre en una infracción muy grave cuando el precio del transporte sea superior a 150 euros, pagar al transportista efectivo un precio inferior al total de costes efectivos individuales incurridos o asumidos por él (art. 140.42 de la LOTT), y siempre que exista una asimetría o desigualdad entre el cargador y el porteador, que se da en estos supuestos:

  1. Cuando el cargador contractual cuenta con autorización de operador de transporte y el transportista efectivo no
  2. Cuando el transportista efectivo es una pyme y el cargador principal no
  3. Cuando el cargador contractual no tenga la condición de pequeña empresa o microempresa y el transportista efectivo sea una microempresa (como los autónomos).

El responsable de esta infracción será el cargador contractual, pero el transportista deberá probar que el precio pagado es inferior a sus costes efectivos individuales por la prestación del servicio. Multa de 2.001 a 4.000 euros.

Esta infracción solo existe en el caso de contratos de un único envío, no en contratos continuados de transporte, y cuando exista asimetría entre cargador contractual y transportista efectivo

Medidas insuficientes ante la grave crisis existente

El Gobierno aprobó el Real Decreto‑ley 7/2026, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio que ha entrado en vigor a partir del 22 de marzo.

En este primer resumen abordamos los aspectos más importantes de la norma que afectan al transporte de mercancías por carretera directamente. Son medidas de menor calado que lo solicitado, la devolución de 20 céntimos es menor de lo solicitado, no se han aprobado ayudas directas para todos los vehículos de transporte de mercancías y tampoco se ha modificado la fórmula de actualización del precio del transporte en función de la subida del gasóleo. La reducción del IVA, tiene un efecto positivo para la liquidez de las empresas pero no afecta realmente a su economía ya que es un impuesto deducible. Han quedado muchas cosas fuera, habrá que analizar en función del desarrollo de los acontecimientos cómo abordar las negociaciones que sin duda van a tener que producirse.

Ver resumen con las medidas más importantes.

ÚLTIMA HORA escalada precio carburantes: El CNTC alerta de la crítica situación que está generando el conflicto bélico en Irán

El Comité Nacional del Transporte por Carretera en nota de prensa conjunta de sus departamentos: Mercancías y Viajeros, emitida el 19/03/2026, en nombre e interés del sector del transporte alerta a la opinión pública acerca de la crítica situación que está generando el conflicto bélico en Irán, amenazando con colapsar tanto el transporte de personas, como la totalidad de la cadena logística, a menos que desde el gobierno se adopten medidas urgentes e inmediatas que palien los efectos que el alza del combustible provoca en este sector, tan sensible y esencial para la economía general.

El Gobierno va a celebrar un Consejo de Ministros extraordinario hoy, 20 de marzo, para aprobar un paquete de medidas para paliar los efectos de la guerra de Irán. Tal y como ha sido anunciado, se aprobará este Plan de Respuesta Integral ante la Guerra en Oriente Medio, «con medidas estructurales y coyunturales». El sector requiere un apoyo decidido para no colapsar.

Guerra en Irán: la Organización de Transporte Internacional (IRU) lanza un centro de información sobre transporte por carretera

Para apoyar al sector en medio de las interrupciones comerciales y el aumento de los precios del combustible, la IRU ha lanzado un centro de información especializado con alertas en tiempo real, precios del combustible, mapas de pasos fronterizos…

El nuevo centro de información de IRU ofrece:

  • Alertas en tiempo real: Normalmente disponibles exclusivamente para los miembros de la IRU, se ha abierto el acceso a las alertas Flash Info sobre la situación en Irán y en todo Oriente Medio. 
  • Precios del combustible: Publican un análisis cada viernes , basado en su servicio de precios del combustible. Para obtener actualizaciones semanales sobre los precios del combustible, se puede probar gratis el servicio de precios del combustible de IRU . 
  • Puntos de cruce fronterizo: Su mapa proporciona información sobre el estado de los cruces fronterizos en la región.

Instituto Plaiaundi LHII-CIFP (Irun): abierto el plazo para realizar prácticas en empresas en formato DUAL


Desde el Instituto Plaiaundi de Irun se informa de que está abierto el plazo para que las empresas interesadas puedan acoger alumnos en formación dual, bien general, bien intensiva, especialmente de los ciclos de comercio internacional, transporte y logística y conducción de vehículos. El alumnado debe hacer 680 horas de prácticas dividida en dos cursos (las horas se reducen en el caso de alumnos menores de edad).

1º curso
Duración: 128 horas // 16 días a 8 horas diarias
Fechas: 7 mayo de 2026 – 28 mayo 2026

2º curso
Duración: 480 horas // 60 días 8 horas diarias
Fechas: 23 de febrero 2027- 29 de mayo 2027 (aproximadamente)

● No tienen coste ninguno para la empresa.
● El alumnado está asegurado en el régimen general de la Seguridad Social, gestionado y pagado por el Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
● Las prácticas en empresas no son remuneradas

A la finalización de las prácticas del primer curso, se puede formalizar un contrato o beca en la modalidad dual intensiva (estudiar y trabajar durante el verano y durante el segundo curso).

Para más información: dual@plaiaundu.eus

Folleto informativo.